Sobre o

HR Mind Move

“Nosso olhar corporativo deve estar voltado para as mudanças organizacionais”

Em 2018 as organizações vão passar a reconhecer a gestão de mudanças organizacionais como um fator-chave. Os profissionais de Recursos Humanos com a mente em movimento, vão enfatizar a mudança de mindset, o desenvolvimento de competências e o aumento da compreensão de gestão de mudanças no nível da liderança. É preciso abrir espaço para a criação do novo formato com a participação dos nossos recursos mais importantes: PESSOAS.

No nosso encontro, vamos focar nos cenários:

  • Gestão de competências influenciando nos resultados;
  • Desenvolvimento de lideranças;
  • Engajamento conectado com os valores das organizações;
  • Novas habilidades;
  • Valor do conhecimento e Fluxo de aprendizagem e “desaprendizagem”;
  • Desafios das Universidades Corporativas em 2018;
  • T&D lidando com perda de budget;
  • Estratégias de T&D na relação com as novas tecnologias;
  • Customização do conteúdo;
  • T&D e os cuidados com a segurança da informação;
  • Desenvolvimento de habilidades em um mundo disruptivo;
  • Educação Corporativa e a relação com a cultura organizacional.

HIGHLIGHTS

Reunimos

EM 2017

510
Mentes brilhantes de Recursos Humanos
12
Iniciativas
120
Palestrantes

Artigos